La pandemia ha cambiato il panorama del mondo del lavoro, cambiando totalmente il modo in cui i dipendenti concepiscono il proprio lavoro, sempre più alla ricerca di maggior flessibilità e di migliori condizioni.
Le aziende hanno cominciato ad adeguarsi allo smart working per attrarre sempre più risorse e stabilizzarle, aumentando la soddisfazione dei dipendenti, la produttività e riducendo, allo stesso tempo, il turn-over.
Lo studio offre un supporto ai datori di lavoro nell’adozione di un piano di smart working, dall’organizzazione dell’analisi dei processi fino alla redazione dell’accordo tra dipendente e azienda.
