Dott.ssa
Simona Corizza
Consulente del Lavoro
Aiuto le aziende e i lavoratori
a orientarsi nel mondo del lavoro
La tua professionista di riferimento per il mondo del lavoro
Sono una Consulente del Lavoro iscritta all’Albo della Provincia di Roma, esperta nella consulenza giuslavoristica e nella gestione del personale delle piccole-medie imprese. Oltre alla gestione delle pratiche di amministrazione del personale di aziende clienti, mi occupo anche di consulenza ai privati in materia di lavoro, nella gestione di vertenze e nella gestione di rapporti di lavoro domestici.
Consulenza personalizzata
Esperienza e Professionalità
Servizi per le aziende e le Partite IVA
Servizi per i lavoratori e le famiglie
La sicurezza di un supporto professionale
La comodità e la sicurezza di un supporto professionale
Servizi per le aziende e le Partite IVA
INQUADRAMENTO CONTRATTUALE E CONTRIBUTIVO
CONTRATTI
CEDOLINI PAGA
ADEMPIMENTI CONTRIBUTIVI, ASSICURATIVI E FISCALI
ELABORAZIONE BUDGET
CONTEGGI
RELAZIONI SINDACALI
WELFARE AZIENDALE
Un punto di riferimento
Capirai l'utilità di affidare ad un esperto la gestione dei tuoi dipendenti
Welfare aziendale
Il Welfare è una grande opportunità per tutte le aziende, non solo perché consente di diminuire i costi del personale, ma anche perché permette alle aziende di accrescere il clima aziendale e aumentare la competitività. Il consulente di Welfare aziendale, con competenze trasversali sulla materia, permette di garantire per la tua azienda un Piano di Welfare ad hoc, con servizi modulabili in base alle tue esigenze e capacità di spesa, basato sulle reali necessità della tua impresa e dei tuoi collaboratori.
Gestione personale dipendente
Lo Studio offre un servizio di gestione del personale completo: pratiche di assunzione dei dipendenti, redazione dei contratti individuali di lavoro, elaborazione dei cedolini paga, denunce mensili Uniemens, elaborazione modelli F24 con possibilità di pagamento telematico tramite Entratel, elaborazioni CU e Modelli 770
Focus sul risparmio dei costi
Grazie alla mia consulenza personalizzata potrai risparmiare sui costi del personale attraverso il ricorso a diversi strumenti: agevolazioni contributive, attuazione di un piano di Welfare aziendale, Politiche Attive del lavoro
Diritto e relazioni sindacali
Lo studio offre consulenza ed assistenza, anche in collaborazione con commercialisti ed avvocati esperti di diritto societario, ad Aziende che si trovano a dover gestire una grave situazione di crisi ricercando le soluzioni più idonee a ridurre il costo del lavoro
Una vera guida
Niente panico! Presto il mio aiuto per capire come districarsi tra tutte le pratiche senza il rischio di perdersi
Servizi per i lavoratori e le famiglie
CONSULENZA NORMATIVA SUL LAVORO
CONTEGGI PER VERTENZE DI LAVORO
ASSUNZIONI/CESSAZIONI COLF E BADANTI
GESTIONE PAGHE COLF E BADANTI
CONTROLLI BUSTE PAGHE
DIMISSIONI TELEMATICHE
Gestione Colf e Badanti
Consulenza per l’assunzione e la gestione del personale domestico, redazione della lettera di assunzione e comunicazione all’INPS di inizio rapporto di lavoro elaborazione del cedolino mensile, predisposizione del modello MAV
Dimissioni telematiche
Sono abilitata dal Ministero del Lavoro per assistere i cittadini nella gestione delle dimissioni telematiche attraverso la procedura disponibile sul sito del Ministero stesso
Conciliazioni e vertenze
Assisto i lavoratori coinvolti nelle procedure di conciliazione sindacale ed elaboro conteggi in merito a vertenze di lavoro
Necessiti di assistenza o di una consulenza professionale?
Non esitare a contattarmi per informazioni sui miei servizi
Buste paga più alte dal 1 luglio 2023!
L’articolo 39, comma 1, del decreto-legge n. 48/2023 (c.d. Decreto Lavoro), ha previsto che dal 1° luglio 2023 al 31 dicembre 2023 l’esonero sulla quota dei
Intervista COS
Come sta cambiando il mercato del lavoro? Come possono le aziende intercettare questi cambiamento e rimanere competitive?Quali sono gli strumenti che sono in grado di
Smartworking
E’ stato approvato con il DL Aiuti Bis l’emendamento che proroga fino al 31/12 il diritto allo smart working per i lavoratori fragili ed i